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射击游戏区_庄河噬诼岛科技有限公司

”  员工生病后企业是否意味着“养职工”一辈子  北京市兰台律师事务所劳动法律事务部主管律师程阳介绍:“在医疗期内,企业不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条的规定与劳动者解除劳动关系,企业要给劳动者发不低于当地最低工资标准的80%的工资。

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